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2018년 달라지는 정책 법안, 핵심 총정리 2018년의 새해가 밝으면서 기존에 있던 법안들이 많이 변경됩니다. 변경된 법안 중에서 요즘에 가장 이슈가 되고 있는 것은 최저시급제입니다. 최저시급제가 2018년 1월 1일부터 적용되면서 최저시급에 대한 후폭풍으로 영세사업자의 경우 직원수를 줄이는 등의 조치를 하고 있습니다. 기업체의 경우에도 직원수를 줄이는가 하면, 상여금을 제한하는 등의 조치가 나오면서 많은 피해자들이 나오고 있다고 합니다. 오늘은 2018년 달라지는 정책, 핵심 법안을 정리해보도록 하겠습니다. 1. 최저시급 6,470원에서 7,530원으로 인상2018년에는 기존 최저임금 6,470원에서 16.4%가 오른 시간 당 7,530원이라고 합니다. 최저임금이 1,000원 이상 오른 경우는 최저임..